En la foto de izq a dcha: Alejandro Beitia (presidente de la Comisión de Empresa Familiar de la Cámara de Comercio de Bilbao y del Foro de Empresa Familiar de las Cámaras Vascas ), Itziar Zubizarreta (Jefa de Promoción Empresarial del Departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia), Jesús Hermosilla (Representante de la Junta Directiva de CEBEK en materia de Empresa Familiar) y Txomin Iturralde (Responsable Cátedra de la Empresa Familiar de la UPV/EHU)
La crisis económica y socio-sanitaria provocada por la COVID-19 ha afectado de forma directa a las empresas familiares haciendo que deban enfrentarse a diferentes retos y compromisos. Las decisiones que adopten marcarán un antes y un después de su recuperación, además de mejorar la gestión y su competitividad.
En la presentación de hoy CEBEK, la Cámara de Bilbao, la Universidad del País Vasco-EHU, a través de su cátedra de Empresa Familiar, y la Diputación Foral de Bizkaia,han manifestado que son conscientes de las dificultades que las empresas están atravesando en los últimos meses. Por ello, han propuesto distintas actuaciones a lo largo de este año para que puedan gestionar sus desafíos y hacerles frente de la mejor manera posible con el fin de favorecer su continuidad.
Para 2021 se ha organizado el ciclo “¿Está preparada la empresa familiar para la era post-Covid?: desafíos y compromisos”, con 17 actividades en formato de jornadas, talleres y conferencias. Es ese contexto se tratarán diversos temas como: la comunicación inter-generacional dentro de la empresa familiar, la organización de la familia empresarial, la retención del talento, la sostenibilidad, la transformación digital, la estructura patrimonial, los estados financieros, la cultura del compliance, el gobierno corporativo o el liderazgo en la sucesión, entre otros contenidos.
Estas actividades tendrán lugar entre los meses de febrero y noviembre. El inicio del ciclo fue el 24 de febrero, en CEBEK, con el tema “Estrategias para mejorar la comunicación inter-generacional en la empresa familiar”.
La presentación corrió a cargo de Jesús Hermosilla (Representante de la Junta Directiva de CEBEK en materia de Empresa Familiar).
PROGRAMA CICLO EF 2021
| JORNADAS-JARDUNALDIAK | ||
| Estrategias para mejorar la comunicación inter-generacional en la empresa familiar
Familia enpresako belaunaldi ezberdinen arteko komunikazioa hobetzeko estrategiak |
24.02.2021
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CEBEK |
| Organización avanzada de la empresa familiar
Familia enpresaren antolaketa aurreratua
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17.03.2021 | Cámara de Bilbao
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| La brújula del talento, rumbo a la sostenibilidad de la empresa familiar
Talentuaren iparrorratza, familia-enpresaren jasangarritasunaren bidean |
22.04.2021 | Cámara de Bilbao |
| Sostenibilidad y Empresa Familiar: ¿por qué no?
Jasangarritasuna eta familia-enpresa: zergatik ez? |
12.05.2021 | CEBEK |
| El Software Libre como motor de la transformación digital de la empresa familiar
Software librea, Familia Enpresaren eraldaketa digitalaren motorra
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01.06.2021 | Cámara de Bilbao |
| Sucesión, venta, fusión, expansión o crisis en la Empresa Familiar ¿estamos preparados? Elige una estructura patrimonial adecuada
Prestatuak al gaude Familia Enpresaren ondorengotza, salmenta, fusioa, hedapena edo krisirako? Aukeratu ondare-egitura egokia
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27.10.2021 | Cámara de Bilbao |
| Planificando el cierre fiscal de las personas físicas y de las sociedades
Pertsona fisikoen eta sozietateen itxiera fiskala planifikatuz
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25.11.2021 | CEBEK |
| TALLERES-TAILERRAK | ||
| La valoración de la empresa familiar
Familia Enpresaren balioespena |
02.07.2021 | Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU |
| Lectura e interpretación de los estados financieros en la empresa familiar
Familia Enpresen Finantza eta Kontabilitate kontuak: Analisia eta ulermen
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23 y 30.09.2021 | CEBEK |
| CONFERENCIAS-HITZALDIAK | ||
| El mundo en el marco de la pandemia post COVID19: viviendo una experiencia vital, social y empresarial única. Algunos aprendizajes para el futuro
COVID 19 pandemiaren ondorengo mundua: Bizitza-, gizarte- eta enpresa-esperientzia berezia. Etorkizunerako ikaskuntza batzuk |
11.02.2021 | Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU
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| Cultura compliance como ventaja competitiva en las empresas familiares
Compliance kultura, Familia Enpresetan lehiatzeko abantaila giza |
25.02.2021 | Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU |
| El gobierno corporativo en la empresa familiar. Derechos y deberes de los administradores.
Gobernu korporatiboa Familia Enpresan: Administratzaileen betebehar eta eskubideak |
10.03.2021 | Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU |
| Liderazgo en la sucesión en tiempos de COVID
Lidergoa ondorengotzan COVID garaian |
24.03.2021 | Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU |
| CEO familiar versus CEO no familiar en la empresa familiar
Familia Enpresen CEOa: Familiakoa versus Familiaz kanpokoa |
14.04.2021 | Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU |
| Empresa familiar: Digitalizada y conectada al mundo
Familia enpresa: Digitalizatua eta mundura konektatua |
21.04.2021 | Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU |
| Prevención de conflictos en la empresa familiar
Familia enpresako gatazken prebentzioa |
05.05.2021 | Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU |
| Dinámicas familiares que interrumpen la motivación emprendedora
Motibazio ekintzailearentzat kaltegarriak diren familia-dinaminak |
13.05.2021 | Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU |
