Carolina Pérez Toledo (Presidenta de CEBEK) fue entrevistada por Eva Domaika en la Cadena Ser, dentro del programa la Ventana Euskadi.
En relación a la semana de 32 horas señaló que “no es ahora el momento y no está en la agenda de las empresas. Los/as empresarios/as hemos rechazado participar en el proyecto piloto sobre la semana laboral de cuatro días que impulsa el gobierno porque consideramos que hay otras urgencias.”
En cuanto a la reunión de la Mesa del dialogo social que tendrá lugar mañana avanzó que “se tratarán tema como la Agenda 2023, el reto demográfico y el envejecimiento de la población, la creación de un grupo de trabajo para abordar el alto absentismo que hay en Euskadi, temas de salud laboral….”
En cuanto al Absentismo señaló que “es un tema complejo y que es difícil encontrar explicaciones” y recordó que “la media es de 21 días perdidos por trabajador/a al año”.
Pérez Toledo indicó que “las empresas necesitan estabilidad y que les preocupa la reducción de márgenes”.
Destacó que “la mayoría de los/as empresarios/as cumple la legalidad en tema de horas extraordinarias y que la mayoría son pequeñas empresas que no gana tanto como muchas de las empresas grandes que aparecen en la prensa”.
Recordó que “las empresas crean empleo, pagan impuestos, … y que a veces ser empresario está mal visto. Señaló que “el 65% jóvenes valoran positivamente a las empresas”.
En cuanto a la Vivienda señaló que “el intervencionismo del Estado a veces puede distorsionar el mercado aunque el objetivo sea loable”.
La presidenta de CEBEK indicó que “la inflación no va a subir tanto”.
Dijo también que “Pido a los políticos que nos cuiden a las empresas”.
La presidenta de la patronal vizcaína dejó en el aire la incógnita sobre quien será el relevo de Isabel Busto en la presidencia de Confebask que debe ser renovada el próximo mes de julio. En esta ocasión le corresponde por turno a la patronal vizcaína asumir la presidencia y Carolina Pérez Toledo dejó claro que no será ella; “ya adelanto, que yo no voy a ser, pero sea quien sea la persona con la que vayamos a contar será la más adecuada para el puesto”
