Laboral y negociación colectiva

"La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma que la prohibición de concurrencia de convenios colectivos no opera en los periodos de ultraactividad"

BLOG LABORAL CEBEK Seguir leyendo

40 empresas vizcaínas aplican ya el modelo EkinBarri, que aumenta la participación de las personas

Reportaje sobre ekinBarri en la web de la SPRI- Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial Seguir leyendo

Ya está en marcha el programa Emalan Plus que favorecerá la inserción laboral de mujeres mayores de 50 años con experiencia en puestos cualificados

Desarrollado por DEMA con la colaboración de CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI y AVEQ Seguir leyendo

Francisco J. Azpiazu advierte de las "enormes" dificultades para las empresas y ve prioritario alcanzar en Euskadi un pacto de rentas

El Secretario General de CEBEK entrevistado en Radio Bilbao Cadena SER Seguir leyendo

¿Cómo se calcula la fecha de antigüedad de las/os trabajadoras/as con contrato fijo-discontinuo a efectos del complemento de antigüedad? ¿Y para el cálculo de la indemnización por despido?

Blog Laboral de CEBEK Seguir leyendo

CEBEK traslada a Podemos su análisis sobre las consecuencias de la guerra en Ucrania en empresas y trabajadores/as

De forma especial, la situación provocada por la subida del precio de la energía y las medidas que se contemplan para reducir estos impactos sobre las empresas y la ciudadanía. Seguir leyendo

Se abre la preinscripción para el programa de empleo EmalanPlus para mujeres de más de 50 años con experiencia técnica

El programa cuenta con la colaboración de CEBEK, FVEM, CECOBI, AVEQ y ASCOBI "como agentes más representativos del tejido empresarial de nuestro Territorio" Seguir leyendo

"Es necesario que haya estabilidad en las relaciones laborales de las empresas"

'Diálogos CEBEK -KPMG sobre la Reforma Laboral'. Seguir leyendo

"Buenos datos de coyuntura económica para Bizkaia, aunque con dudas e incertidumbres que continúan en el inicio de 2022"

Artículo de Opinión de Francisco J.Azpiazu (Secretario General de CEBEK) en Estrategia Empresarial Seguir leyendo

Reunión de las organizaciones empresariales CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI y AVEQ para analizar las últimas actividades y las próximas acciones del programa ekinBarri.

ekinBarri acompaña a las empresas en su evolución hacia un nuevo escenario basado en la confianza, la transparencia y la participación de las personas. Seguir leyendo

Cebek cree "difícilmente entendible y conciliable" un mensaje de apoyo al diálogo social y después "cuestionar acuerdos"

La presidenta de Cebek, Carolina Pérez Toledo, ha ofrecido este lunes una rueda de prensa, junto al secretario general de Cebek, Francisco, Javier Azpiazu Seguir leyendo

Preacuerdo en el Convenio Colectivo Provincial de Conservas y Salazones de pescado para los años 2021-2024

El convenio con vigencia hasta 2024 dará estabilidad al sector Seguir leyendo

“No es la legislación laboral que las empresas hubiéramos propuesto, pero creemos que hay que dar valor al acuerdo y al consenso entre agentes sociales, y esto dará estabilidad al mercado de trabajo”

Francisco J. Azpiazu en el Webinar de CEBEK sobre la reforma laboral 2022 Seguir leyendo

Confebask traslada a Urkullu su apoyo a la reforma laboral y pide agilizar el proceso administrativo de altas tras Covid

Por parte de CEBEK acudieron Carolina Pérez Toledo (Presidenta), Asís Canales (Vicepresidente de CEBEK y Confebask) y Francisco J. Azpiazu (Secretario General) Seguir leyendo

"La prevalencia de los convenios vascos y la realidad de nuestra negociación colectiva"

Artículo de opinión de Francisco J. Azpiazu (Secretario General de CEBEK) en Deia Seguir leyendo