La diputada de Promoción Económica, Ainara Basurko mostró a la junta de Cebek las instalaciones y las oportunidades para las empresas del innovador campus de programación, puesto en marcha por Fundación Telefónica y la Diputación Foral de Bizkaia en la Torre Urduliz.
Bizkaia, a 23 de septiembre de 2021. La diputada de Promoción Económica, Ainara Basurko, ha animado a las empresas de Bizkaia a conocer 42 Urduliz, el innovador campus de programación puesto en marcha por la Fundación Telefónica y la institución foral este mismo año para formar a los perfiles digitales del futuro.
Ainara Basurko ha mostrado a la junta directiva de Cebek y su presidenta, Carolina Pérez-Toledo, las instalaciones de la Torre Urduliz y la dinámica de una iniciativa diseñada para formar los perfiles digitales que el mercado laboral y las propias empresas ya está demandando para dar respuesta a la creciente digitalización. “42 Urduliz es un proyecto que conecta a nuestros hombres y mujeres a la formación en capacidades digitales más innovadora, con nuevas oportunidades laborales. Y con ello estamos conectando a nuestras empresas con la transición digital, conectando a las empresas con el talento formado que requieren para afrontar sus retos y seguir siendo competitivas”, ha explicado la diputada.
Sobre 42 Urduliz
La inscripción está permanentemente abierta en www.42urduliz.com, la formación es gratuita, no hay límite de edad (18 años) y no se requiere ni formación ni conocimientos previos de programación.
El campus de 42 Urduliz consta de 2.400 m2, cinco plantas y dispone de casi 200 ordenadores. La metodología pionera de 42 se basa en la gamificación y el aprendizaje entre pares que requiere, a su vez, de un espacio innovador y moderno que despierte la creatividad en los estudiantes. En Urduliz, estos van a “aprender a aprender” y no solo descubrirán el mundo de la programación, sino que van a aprender a desenvolverse y a solucionar problemas. Además de las habilidades técnicas; desarrollaran aptitudes como el esfuerzo, la tolerancia a la frustración, la capacidad de superación y el trabajo en equipo, muy valoradas y fundamentales hoy en el mercado laboral. Es un modelo de aprendizaje donde el estudiante elige libremente su camino y en el que la colaboración es una máxima.
Bizkaiko Foru Aldundiak 42 Urduliz ezagutzera gonbidatu ditu Bizkaiko enpresak
Ekonomia Sustatzeko Saileko diputatu Ainara Basurkok Cebekeko zuzendaritza-batzordeari erakutsi dizkio Telefonica Fundazioak eta Bizkaiko Foru Aldundiak Urduliz Dorrean abian jarritako programazio-campus berritzailearen instalazioak eta enpresetarako aukerak.
Bizkaia, 2021eko irailaren 23a. Ekonomia Sustatzeko Saileko diputatu Ainara Basurkok 42 Urduliz ezagutzeko deia egin die Bizkaiko enpresei. Telefonica Fundazioak eta Foru Aldundiak aurten bertan abian jarritako programazio-campus berritzailea da, etorkizuneko profil digitalak prestatzeko.
Ainara Basurkok Urduliz Dorrearen instalazioak erakutsi dizkie Cebekeko zuzendaritza-batzordeari eta Carolina Perez-Toledo presidenteari, eta, horrekin batera, lan-merkatuak eta enpresek beraiek gero eta handiagoa den digitalizazioari erantzuteko eskatzen dituzten profil digitalak osatzeko prestatutako ekimenaren dinamika. Diputatuak azaldu duenez, “42 Urduliz proiektuak gure gizonak eta emakumeak gaitasun digitalen arloko prestakuntza berritzaileagoarekin eta lan-aukera berriekin konektatzen ditu. Hala, gure enpresak trantsizio digitalarekin konektatzen ari gara, enpresak beren erronkei aurre egiteko eta lehiakorrak izaten jarraitzeko behar duten talentuarekin konektatzen ari gara”.
42 Urdulizi buruz
Izen-ematea etengabe zabalik dago webgune honetan: www.42urduliz.com, eta prestakuntza doan da; adin-mugarik ez dago (18 urte), eta ez da behar programazioko aurretiazko prestakuntzarik eta ezagutzarik.
42 Urduliz campusak 2.400 m2-ko azalera du, bost solairu ditu eta ia 200 ordenagailu. 42ren metodologia aitzindaria gamifikazioan eta pareen arteko ikaskuntzan oinarritzen da, eta horrek, aldi berean, ikasleengan sormena piztuko duen espazio berritzaile eta moderno bat eskatzen du. Urdulizen, “ikasten ikasiko” dute, eta programazioaren mundua ezagutzeaz gain, behar bezala moldatzen eta arazoak konpontzen ikasiko dute. Trebetasun teknikoekin batera, honako gaitasun hauek ere garatuko dituzte: ahalegina, frustrazioarekiko tolerantzia, arazoak gainditzeko gaitasuna eta talde-lana, gaur egun lan-merkatuan oso baloratuak eta funtsezkoak direnak. Ikasketa-eredu honetan, ikasleak bere bidea modu askean aukeratzen du eta, bide horretan, lankidetza arau bat da.
