Desde el año 2009, CEBEK trabaja en estrecha colaboración con las empresas a favor del acercamiento del profesorado de Formación Profesional a la realidad empresarial de Bizkaia a través de un Programa de Visitas a compañías referentes y especialmente comprometidas con la FP, que este año celebra su 11ª Edición.
Cada visita se organiza con el objetivo de exponer algún aspecto relevante del funcionamiento de la empresa. En todas ellas se realiza un recorrido por sus instalaciones donde el profesorado tiene ocasión de conocer de primera mano las últimas tecnologías, los procesos productivos, etc. En definitiva, se proporciona a los Centros de Formación una visión actual del tejido empresarial y de su avanzada gestión.
La undécima edición de la RUTA EMPRESARIAL de CEBEK visitó a METRO BILBAO S.A.
El metro responde a un compromiso con las personas, con el progreso y la calidad de vida. Es una infraestructura diseñada para las personas de Bizkaia; pensada para nosotros/as, pero también para las generaciones futuras. No hay mayor compromiso con la sostenibilidad que pensar en los que vendrán después.
Metro Bilbao es uno de los ejes vertebradores del sistema de transporte de viajeros/as de Bizkaia, proporcionando un servicio de máxima calidad mediante:
En definitiva, trabajan por ser la empresa de referencia en el transporte público metropolitano a nivel internacional, por la calidad de servicio, imagen y prestigio, en base a tecnología y gestión avanzada, seguridad, satisfacción de clientes y personas de Metro Bilbao, desde el reconocimiento de nuestro entorno por la contribución social, económica y medioambiental.
RUTA EMPRESARIAL dirigida al Profesorado de Formación Profesional
La RUTA EMPRESARIAL va dirigida al Profesorado de Formación Profesional que quiera conocer de primera mano las necesidades actuales y las posibilidades de colaboración con las empresas industriales locales.
En concreto, la Ruta Empresarial tiene como objetivos:
LA VISITA
La visita comenzó con la Bienvenida y Presentación de Metro Bilbao.
Los asistentes pudieron conocer la Política y Gestión de Capital Humano y el Mantenimiento e igualdad de oportunidades de Metro Bilbao (Perfiles demandados en Área Mantenimiento, Potenciación perfil femenino en el área de Mantenimiento,…)
Posteriormente Metro Bilbao compartió con las personas que acudieron al encuentro las Necesidades formativas y competencias en puestos del Área Técnica (Divergencias entre la formación reglada y la realidad de Metro Bilbao….).
El acto finalizó con una visita a las instalaciones del Taller de Ariz
