VOLUNTARIADO CORPORATIVO
Presentación
VOLUNTARIADO CORPORATIVO
El Voluntariado Corporativo (VC) es un conjunto de actividades promovidas y apoyadas por una empresa que tiene como finalidad la involucración y participación libre de sus empleados y empleadas a través de la dedicación de su tiempo, capacidades y talento, a causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro.
En CEBEK entendemos que las empresas son cada vez más conscientes de que pueden aprovechar su estructura para la generación de beneficios sociales y medioambientales. Una vía para ello es el desarrollo de una estrategia de voluntariado corporativo. Estas estrategias combinan elementos de acción social con la gestión de recursos humanos, y están alineadas con la cultura y los valores de la organización.
Una adecuada política de voluntariado corporativo lleva consigo la consecución de ventajas para los tres agentes implicados en el proceso: el colectivo beneficiario (sociedad), las empresas y el voluntariado (empleados/as). Su implantación aporta beneficios claros a la sociedad, pero también resulta rentable para la empresa, a la vista de los beneficios que obtiene.
Nuestro compromiso pasa por organizar actividades que alineen el voluntariado corporativo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- Identificaremos oportunidades de colaboración y focalizaremos esfuerzos en desarrollar acciones en causas sociales y medioambientales con pymes multisectoriales.
- Facilitaremos el contacto entre personas apasionadas por resolver retos sociales de una forma distinta.
- Demostraremos el impacto como empresas socialmente responsables.
- Alinearemos el voluntariado corporativo con protocolos de medición y reporte globalmente reconocidos.
- Comunicaremos sus resultados en las redes sociales y otros canales de comunicación.
Con la colaboración de:
- COMPROMISO CON LA IGUALDAD
- COMPROMISO MEDIOAMBIENTAL
- COMPROMISO SOCIAL
Actividades
Buenas prácticas
Documentos de interés