Langile eta antolakuntzako aldaketen kudeaketa
EGITARAUA
1. Mintegia: COACHING 5R. – Inposaketarik gabeko aldaketa
2. Mintegia: ESTRESIK GABEKO PRODUKTIBITATEA.– Aldaketa erabakitze-prozesuetan
3. Mintegia: HARREMANEN KUDEAKETA.– Aldaketa Komunikazio-ereduetan (5 axioma)
4. Mintegia: MOTIBAZIO ESTRINTSEKOA ETA INTRINTSEKOA.– Aztura eta Motibazio aldaketak
5. Mintegia: LIDERGO TRANSAKZIONALA ETA ERALDATZAILEA.– Aldaketa Lidergo-sistemetan
HIZLARIA
Efrén Martín, Industria Psikologoa, FVMartín enpresako Kudeatzailea, Giza Baliabideetako Aholkulari aditua, Deustuko Merkataritza Unibertsitateko irakaslea, idazlea eta hizlaria.
NORI ZUZENDUA
Mintegi sorta hori aldaketa prozesuak modu ordenatu eta planifikatuan egitea eskatzen duten arazo eta egoerak gainditzera bideratutako kudeaketa-gaitasunak indartu eta, era horretan, gure enpresen lehiakortasuna areagotu nahi duten Kudeatzaile, Zuzendari eta zuzendaritzetako kide eta ardura postuak dituzten profesionalei zuzenduta dago.
Honen (edo hauen) laguntzarekin::

Diputación Foral Bizkaia