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Cebek Albisteak

Ciclo de talleres “cuidando la salud emocional en las empresas”

25/03/2022

Para una gestión saludable de tus emociones te proponemos desde ONDO IZAN los siguientes talleres vinculados al aprendizaje de la inteligencia emocional. Continue reading

El próximo 7 de abril Foro de inversión en startups

24/03/2022

Se presentan 5 proyectos empresariales con potencial de crecimiento que buscan inversión Continue reading

La Carrera de las Empresas será el 5 de Junio

23/03/2022

Nació con el objetivo de aunar a toda la afición al running del amplio tejido empresarial de Bizkaia y convertirse así en punto de encuentro para sus empleados/as fuera del día a día de la rutina y disfrutar de una jornada llena de deportividad, vida sana, diversión y compañerismo. Continue reading

Jornada sobre la ley ambiental en Euskadi

22/03/2022

“Especialmente en el caso de actividades ya existentes, hay que empezar a moverse ya para saber cómo adaptarse. Los plazos son cortos para muchas empresas” Continue reading

No existe problema de desabastecimiento en las Estaciones de Servicio de Bizkaia

21/03/2022

La Asociación de Estaciones de Servicio de Bizkaia ESTASERBI quiere transmitir tranquilidad Continue reading

CEBEK y PSE-EE analizan las medidas para paliar las consecuencias sobre los márgenes y viabilidad de las empresas de la guerra en Ucrania.

16/03/2022

Para CEBEK “debe replantearse el sistema de fijación de precios de la energía y tomar de manera urgente medidas audaces para mantenerlos bajo control.” Continue reading

CEBEK muestra su preocupación por los efectos de la guerra en Ucrania en la actividad económica y empresarial de Bizkaia

09/03/2022

CEBEK mantiene un permanente contacto con sus empresas asociadas que ya se encuentran afectadas por la falta de suministros, los altos costes energéticos y el parón en el consumo Continue reading

“Planes de Igualdad: Obligaciones de las empresas”

08/03/2022

Mesa redonda en la que se ha abordado las personas legitimadas para formar de la comisión negociadora, el contenido mínimo de los planes de igualdad, las fases para su implantación y una serie de recomendaciones prácticas para las empresas. Continue reading

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