HasieraDei iezaguzu
94 400 28 00
Kontaktua eues

Gïk “Nuestro vino azul es blasfemo”

“Intenta olvidar todo lo que sabes sobre vino. Intenta desaprender las 60 denominaciones de origen de vino en España, las normas de servicio y todo lo que dijo aquel sumiller en un curso de cata al que te invitaron. Olvida las tradiciones y olvida que hablamos…

Lea esto y, si hace caso, hablará mejor en público

Por Igor Del Busto, Director de Comunicación e Imagen Corporativa de CEBEK y Profesor en el Máster de Periodismo “El Correo UPV-EHU”.   Vamos con unas recomendaciones que seguro serán útiles para cualquier persona que deba “actuar en público”, por…

Garcinuño Bizkaia Irratian: “Zergak igoteak enpresen inbersinoetan eragingo leuke”

Sindikatuakaz daukaguzan hartuemonez, pentsinoez eta euskal enpresek administrazinoakaz kontratuak sinatzeko daukaguzan zailtasunez, eta beste gai askori buruz berbaz aritu da gaur goizean Continue reading

INDASISTEMAS MILENIUM, S.L.U.

Dirección: RIBERA DE AXPE Nº 50 – EDIF. UDONDO 5ª PTA. – ERANDIOCP: 48950 – BIZKAIAFecha Alta: 14/05/13Teléfono(s): 944800753Fax: 944800559Web: www.indasistemas.com

La siderúrgica Metso Santa Ana de Bolueta obtiene el Premio Marcelo Gangoiti

Organizado por el Gobierno vasco -a través de la SPRI-, la Diputación Foral de Bizkaia, CEBEK y Centro de Formación Somorrostro. Continue reading

Cebek pide una fiscalidad “moderna y atractiva” que compatibilice recaudación y medidas de reactivación

Valora la creación de un fondo de inversión público-privado orientado al fomento de la I+D y a mantener los centros de decisión en Euskadi Continue reading

Cebek estima un crecimiento económico para Bizkaia del 2,4% para 2017 y la creación de 8.000 empleos

Alerta de “incertidumbres” en 2017 por las consecuencias de la nueva política de Trump de apuesta por un “crecimiento del proteccionismo” Continue reading

¿Es la transparencia salarial una buena estrategia?

Por Josep Capell, Socio Director de CEINSA   Mucho se está hablado sobre la transparencia salarial en las empresas. El argumento principal es que la transparencia mitiga cualquier tipo de discriminación salarial ya que directamente provoca un aumento de la…

Página 73 de 76<<...1020...7172737475...>>
Menu