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Enpresan bardin gosariak: gizonek lan-eremuan berdintasunarekin duten kompromisoa. errealitatea edo fikzioa?

En el marco general del Proyecto Enpresan Bardin, entre otras actuaciones, hemos creado este espacio con el objeto de establecer una red que facilite el contacto de las personas comprometidas con la Igualdad de mujeres y hombres en las empresas y, más concretamente, para impulsar la presencia de mujeres en los Órganos de Gobierno de las organizaciones. Estos desayunos pretenden además de la aproximación a otros puntos de vista, crear un clima favorable y sostenible que genere un efecto notorio sobre la igualdad en nuestro tejido empresarial. En esta ocasión, reflexionáremos sobre las desigualdades sociales entre mujeres y hombres especialmente en lo que se refiere a las relaciones laborales. Abordaremos los modos en que se mantienen los procesos de socialización de las masculinidades tradicionales, y sus efectos en los hombres y en la organización del trabajo, así como sobre las resistencias que se mantienen respecto al cambio hacia la igualdad y la diversidad. Intentaremos contestar a la pregunta ¿Estamos trabajando los hombres en el mundo laboral a favor de la igualdad?, todo ello de la mano de: Josetxu Riviere Aranda, Socio Fundador de la Consultora Berdintasun Proiektuak y Secretaría Técnica y coordinación de la Iniciativa Gizonduz de Emakunde - Gobierno Vasco

Programa:

9:00 Bienvenida, Carolina Pérez, Presidenta de CEBEK
9:10 El compromiso de los hombres con la igualdad en el ámbito laboral ¿realidad o ficción?
Josetxu Riviere
10:00 Turno de preguntas
10:30 Despedida y cierre

Actividad en colaboración con:

Tipo: Jornada

Modalidad: Presencial

Fecha: 05/10/2022

Horario: De 09:00 a 10:30

Lugar: HOTEL MELIA

Coste: Gratuito


Dirigido a: Hombres y mujeres con capacidad de decisión en las empresas.

Organizador: Confederación Empresarial de Bizkaia - CEBEK

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