Carolina Pérez Toledo, presidenta de la Confederación Empresarial de Bizkaia (CEBEK), muestra también en esta entrevista con IMQ su preocupación por el absentismo laboral e incide en las medidas y actuaciones más relevantes que cree necesario llevar a cabo para reducirlo. Destaca en ese esfuerzo de contención el papel que desempeñan las empresas de prevención de riesgos laborales y los seguros de salud.
El elevado absentismo siempre ha sido en Euskadi un tema de preocupación empresarial ¿En qué grado ha aumentado esa preocupación a raíz de la pandemia?
En la encuesta que hicimos en enero de este mismo año el 42% de nuestras empresas consideraba el absentismo como “un problema importante”. El absentismo supone cada año, además de una pérdida de productividad considerable para las empresas, un coste cada vez más elevado para ellas. Está claro que no podemos mirar para otro lado y que debemos buscar soluciones entre todos con urgencia, ya que se trata de un problema complejo.
¿A qué atribuye que el País Vasco venga siendo negativamente diferencial en este ámbito? ¿Qué medidas cree sería necesario trabajar para avanzar hacia su reducción y para conseguir empresas más seguras y saludables?
Euskadi está a la cabeza del absentismo en el Estado desde hace años. Por desgracia, y a pesar de los datos negativos, aquí el absentismo no es un tema que plantee un debate social o institucional importante, algo que no deja de sorprender. Creo que existen diversas razones que lo explican de las que destacaría fundamentalmente las siguientes:
Entrevista completa en web IMQ
