¿Cómo debo comunicar la finalización del ERTE o la desafectación definitiva de parte de la plantilla?
Las empresas que reanuden su actividad por completo o parcialmente deben comunicar al SEPE la finalización de las medidas temporales adoptadas o la desafectación definitiva de un colectivo del personal para de este modo, tramitar debidamente la baja colectiva de la prestación por desempleo de todo o parte del personal afectado por el ERTE.