CEBEK creo en 2018 los premios “Enpresan Bardin” y “Cebek Emprende”. Este año 2019 tiene lugar la segunda edición.
Tras el proceso de selección que ha tenido lugar estas últimas semanas la entrega de los galardones tendrá lugar el 15 de Mayo en el Palacio Euskalduna, durante los actos de la Asamblea General de CEBEK
ENPRESAN BARDIN
Con este premio CEBEK pretende reconocer a la Empresa de Bizkaia que destaque por las actuaciones llevadas a cabo para el impulso de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
El Jurado tendrá en cuenta los siguientes criterios de valoración:
• Políticas desarrolladas por las empresas que favorezcan la inserción laboral de las mujeres.
• Actuaciones que favorezcan la permanencia y promoción de las mujeres en la empresa.
• Iniciativas que favorezcan la corresponsabilidad y la conciliación entre la vida laboral y familiar, entendidas como política de empresas de acción positiva, y no de cumplimiento de medidas exigidas legalmente (servicio de guardería, flexibilidad horaria, formación en materia de igualdad, y otros aspectos que favorezcan la conciliación de la vida familiar y laboral).
• Estrategias que faciliten la presencia de mujeres en ámbitos de decisión y representación, tanto a nivel institucional como de empresa.
• Iniciativas que fomenten la presencia de mujeres ocupando aquellas responsabilidades donde la presencia femenina este subrepresentada y/o hombres ocupando puestos donde la presencia masculina esté subrepresentada.
• Mujeres en plantilla con especiales dificultades para su inserción profesional (Mujeres: con discapacidad, víctimas de malos tratos, mayores de 45 años, inmigrantes, pertenecientes a minorías étnicas, jóvenes, etc.).
CEBEK EMPRENDE
El premio “CEBEK EMPRENDE” tiene por objeto reconocer aquella empresa “reciente” de Bizkaia que represente los valores de la empresa vizcaína (compromiso, participación, innovación y competitividad), que tenga condiciones de crecimientoy de generación futura de valor, empleo y riqueza en nuestra sociedad.
OBJETIVOS
Los aspectos que “más suman” a la hora de evaluar los proyectos son:
10. Liderazgo y gestión de personas
En ambos casos las candidaturas son valoradas por un jurado formado por el Presidente, los cuatro Vicepresidentes y el Secretario General de CEBEK.