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Las empresas necesitan jóvenes con un perfil innovador y flexible

Conclusiones de la Encuesta de CEBEK sobre Coyuntura y Empleo Jóven en el Suplemento de Empleo y Formación de El Correo Sigue leyendo

Patrimonio Empresarial versus Patrimonio Personal

Unas de las primeras decisiones que tenemos que afrontar cuando emprendemos es la de separar nuestro patrimonio personal del patrimonio empresarial. La línea de separación siempre tiene que ser clara y, para ello, la mejor opción, es el desarrollo de…

Las Relaciones Laborales no son una “peli” de buenos y malos

Blog Laboral de CEBEK sobre el nuevo modelo de relaciones laborales que recientemente han presentado CONFEBASK y sus tres territoriales (CEBEK, ADEGI y SEA) Sigue leyendo

Presupuestos Generales del Estado 2015 y Modelo Económico

Artículo del Opinión del Secretario General de CEBEK Francisco J. Azpiazu en DEIA el Jueves 6 de Noviembre de 2014 Sigue leyendo

La empresa y la imposible generación espontánea del bienestar

Artículo de Opinión de Francisco Javier Azpiazu (Secretario General de CEBEK) publicado en El Correo el sábado 21 de Diciembre de 2013 Sigue leyendo

Negociación colectiva en Euskadi: caminando hacia el abismo

Tenemos muchas papeletas para que la Negociación Colectiva territorial en Euskadi pase a la historia definitivamente en los próximos meses si los agentes sociales no la ponemos en valor y si los sindicatos no terminan de entender que la Reforma Laboral es una realidad incuestionable y que no se pueden mezclar ‘churras con merinas’. Sigue leyendo

Una explicación a las cifras de desempleo en Bizkaia

Los datos publicados últimamente sobre el mercado laboral en Euskadi reflejan un importante deterioro tanto en la ocupación como en el desempleo. Bizkaia ha sufrido la pérdida de empleo en superior medida a Alava y Gipuzkoa. Sigue leyendo

Unas relaciones laborales para el empleo en Euskadi

Las reformas estructurales deben realizarse en momentos de crecimiento económico para que los cambios sean efectivos en tiempos de dificultad como los que nos está tocando sufrir ahora. Sigue leyendo

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