Workshop-Trabajo a distancia internacional: guía básica

“Que el teletrabajo ha venido para quedarse es un hecho incuestionable. Así, son muchas las empresas que, en las últimas fechas y tras la experiencia acumulada durante la pandemia, están manteniendo el teletrabajo en la organización de su tiempo de trabajo, bien como medida de conciliación o, incluso, de atracción/retención del talento.

En este sentido, son cada vez más frecuentes los supuestos en los que una persona trabajadora presta servicios para una empresa española teletrabajando desde el extranjero y en los que una persona trabajadora presta servicios teletrabajando desde España para una expresa extranjera.

Así, para abordar las situaciones de teletrabajo internacional cada vez más frecuentes es necesario conocer las diferentes posibilidades existentes para su formalización, así como las principales implicaciones en materia laboral, Seguridad Social, fiscal y extranjería de cada una de ellas”.

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