Programa:
CEBEK y KPMG le invitan a una sesión el próximo día 24 de febrero en la Torre Iberdrola donde conjuntamente con expertos podamos debatir sobre la nueva reforma laboral. La sesión se celebrará en formato presencial, con un aforo reducido, y se asignarán las plazas dando prioridad por orden de inscripción
El pasado 30 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto 32/2021 por el que se aprueba una nueva "reforma laboral" que genera numerosas dudas con respecto a su aplicación práctica por las empresas y, al respecto, las medidas específicas que resultan necesarias adoptar para adecuarse al nuevo marco normativo.
Sin duda alguna, la reducción de la contratación temporal, junto con el importante papel que se le da a la Inspección de Trabajo para cumplir con dicha finalidad, es la estrella de la reforma laboral. Adicionalmente, la reforma también introduce importantes novedades en otras materias que resultan de gran relevancia para todas las organizaciones: externalización de actividades, mediante contratas y subcontratas, negociación colectiva -convenio colectivo de aplicación-, nueva regulación en herramientas de flexibilidad, como los ERTEs y el mecanismo RED, que eviten la destrucción de empleo, etc.
Con la finalidad de contribuir a clarificar adecuadamente el alcance de estos cambios y, asimismo, poder realizar principales consideraciones sobre qué medidas prácticas deben adoptar todas las organizaciones para cumplir con el nuevo marco normativo, KPMG Abogados y CEBEK han organizado el próximo jueves 24 de febrero de 2022 una sesión que contará con la siguiente programa:
09:30 h. Apertura
Cosme Carral, socio responsable de KPMG en País Vasco
Carolina Pérez Toledo, presidenta de CEBEK
09:45 h. Diálogo sobre la actividad de la inspección de trabajo a partir de la “reforma laboral”
José Antonio Carnero Fernández, jefe de la Inspección de Trabajo de Bizkaia
Álvaro Rodríguez de la Calle, director del área Laboral de KPMG Abogados, inspector de trabajo en excedencia
10:30 h. Turno de preguntas
10:50 h. Reforma Laboral: una norma compleja para el reto de la estabilidad empresarial. Diálogo sobre el alcance de la reforma laboral y la necesidad de estabilidad en las relaciones laborales de las empresas.
Javier Hervás, socio responsable del área Laboral de KPMG Abogados
Mikel Anderez, director del área Laboral de CEBEK
11:30 h. Turno de preguntas
12:00 h. Coffee