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Guía gestión de la edad
     

Gestionar la edad en las empresas supone un reto, ya que cada una de las generaciones que componen la plantilla tiene una manera de entender las relaciones internas, el uso de la tecnología, la autoridad, las preferencias vitales, las expectativas profesionales, etc...

     

Esta guía recoge algunos de los datos e información recopilada a través de diferentes técnicas de investigación en este año y pretende ser un material de información, consulta y ayuda para aquellas empresas que des e en gestionar la edad de sus plantillas y así poder disfrutar de los beneficios que ello conlleva, tanto para las personas como para las empresas.

     
     
Propuesta de fases para la gestión
de la edad en la empresa
 
     

Propuesta de fases

 

 

sombra
 

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