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¿Tenemos necesidad de transformación? ¿Es urgente? Y sobre todo ¿Para qué? y ¿Cómo se hace? ¿Cómo desarrollar el liderazgo transformador de equipos para impulsar el cambio, la innovación y la transformación en la organización? ¿Cómo hacer para que los líderes, equipos y personas confluyan en un espacio generador de competitividad? Desde CEBEK te invitamos a una jornada en la que compartiremos experiencias reales para que los asistentes comprendan CÓMO el desarrollo del liderazgo transformador de equipos genera cambios profundos en la organización, transformando la empresa para generar un “gran lugar para trabajar”, un lugar en el que relacionarse no genere tanto desgaste, y que esa transformación sirva para impulsar y asegurar la competitividad de la empresa a través del desarrollo de la ventaja competitiva “aprender a cambiar”, y que de esa manera se conviertan también en “motor del cambio social”. |
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Las personas y los equipos |
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Desde la creencia de que cada empresa puede encontrar diferentes modelos, sí queremos compartir la experiencia real de Bridgestone, líder mundial en producción y distribución de neumáticos. De la mano de Urko Cocó, Director de Producción de la Planta de Bizkaia, conoceremos el proyecto transformador y corporativo “All Iron”. |
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Programa | ||||||||||||
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9:30 - Presentación 9:40 - Las personas y los equipos como elemento transformador.
10:50 - Cómo transformar Bridgestone. Proyecto transformador y corporativo “All-Iron”. 11:15 - Preguntas y Debate |
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Impartido por | ||||||||||||
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Objetivo | ||||||||||||
Compartir metodología y experiencias prácticas de transformación de empresas. | ||||||||||||
Destinatarios | ||||||||||||
Gerentes, Directores/as de PYMEs, Directores/as de RRHH, Emprendedores y Empresa familiar, etc. En general profesionales con responsabilidad en la dirección de las empresas, que se encuentren interesados en conocer cómo se puede transformar una empresa desde sus líderes y equipos. |
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Coste | ||||||||||||
Empresas Asociadas: Gratuito |
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